Loreto Brossard, Sub Directora de ONG Inclusiva asume responsabilidad de liderar la implementación de la política de inclusión de género de ONG Inclusiva, entre sus tareas se incluye: Descarga la política de género
Director de ONG Inclusiva expone en la conferencia Zero Project Latinoamérica 2024, en la sesión “Las personas con discapacidad en un mundo de emergencias climáticas”
En la sesión se presentó un panel de discusión que puso de relieve los retos que plantea la inclusión de las personas con discapacidad en situaciones de emergencia potenciadas por el cambio climático a nivel global. De este modo, las organizaciones pueden convertirse en vehículos para abordar los desafíos de los grupos subrepresentados y facilitar un cambio sostenible junto a los gobiernos. Esta Conferencia, organizada por Fundación Descúbreme, Fundación ONCE y Zero Project, reunió a tomadores de decisiones, representantes de ONG y fundaciones, emprendedores sociales, activistas por los derechos de las personas con discapacidad y actores del sector empresarial para discutir las mejores prácticas y soluciones para la inclusión, así como explorar formas para promoverlas y difundirlas en otros países.
ONG Inclusiva publica sus políticas sobre conflicto de interés, igualdad de oportunidades, transparencia financiera y resolución de acoso sexual
ONG Inclusiva busca desarrollar un proceso de mejora continua, ha creado e implementado una serie de políticas, por transparencia dichas políticas se encuentran disponibles en https://onginclusiva.org/politicas/ A continuación, entregamos un resumen de las políticas de ONG Inclusiva Políticas de Conflicto de Interés La política de conflictos de intereses de la ONG Inclusiva asegura la integridad mediante la identificación, divulgación y gestión de conflictos potenciales para mantener la transparencia y la imparcialidad. Políticas de Igualdad de Oportunidades La política de Igualdad de Oportunidades de Género, Diversidad Sexual y No Discriminación de la ONG Inclusiva promueve un ambiente inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades y protección contra la discriminación. Políticas de Transferencia Financiera Nuestra política de transparencia financiera garantiza la confianza y la responsabilidad. Divulgamos información clave y establecemos prácticas claras para una gestión financiera ética y transparente. Políticas de Resolución de Acoso Sexual Nuestra política de resolución de acoso sexual garantiza … Read More
ONG Inclusiva ahora es una organización validada por CAF América
CAF América trabaja con donantes que buscan apoyar organizaciones benéficas en todo el mundo. Simplificamos la donación benéfica y reducimos el riesgo, la exposición reputacional y la carga administrativa asociada con la concesión de subvenciones conforme a la normativa, mediante nuestros protocolos de evaluación organizativa y diligencia debida líderes en la industria. Cuando dona a través de nuestra red evaluada de más de 1.9 millones de organizaciones benéficas en 135 países, su donación corporativa, individual o de una organización sin fines de lucro irá más lejos y podrá financiar proyectos que cambian vidas. ONG Inclusiva ahora es una organización validada por CAF América podrá recibir fondos de donantes que trabajan con CAF América, pudiendo realizar en el futuro nuevos proyectos con gran impacto.
Mujeres y gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad: aportes presentes y futuros
Por Loreto Brossard, Sub Directora Ejecutiva de ONG Inclusiva Las mujeres representamos un 49,5 % de la población mundial: es decir, en el mundo hay3 960 000 000 mujeres. Somos una fuerza de cambio positivo, hemos contribuido adistintas causas y una de ellas es la gestión inclusiva del riesgo de desastres ydiscapacidad.Las personas con discapacidad tienen entre dos a cuatro veces más posibilidades demorir en desastres que el resto de la población. Una de cada cinco personas afectadaspor un desastre es una persona con discapacidad. Muchas personas con discapacidad noson autónomas y requieren de la asistencia de personas cuidadoras, en el 97% de loscasos en el continente Americano las personas cuidadoras son mujeres.Muchas mujeres profesionales han participado en forma destacada en la gestión delriesgo de desastres a nivel mundial a la vez que han apoyado a las personas condiscapacidad, podemos mencionar a Margareta Wahlström y Mami Mizutori ambas hansido representantes especiales del secretario … Read More
ONG Inclusiva presenta un informe que indica que alrededor de 1655 personas con discapacidad podrían verse afectadas por los incendios en la región de Valparaíso.
Alrededor de 1655 personas con discapacidad son potenciales afectadas por los incendios de la región de Valparaíso, ONG Inclusiva entrega primer informe de personas con discapacidad potencialmente afectadas por incendios El informe se redactó usando información oficial de SENAPRED, datos publicados en prensa y medios de comunicación citando a autoridades de la República de Chile. Para entregar cifras de afectación a personas con discapacidad, se realizaron cálculos de línea de base y proyecciones estadísticas usando datos de ENDISC II (Instituto Nacional de Estadísticas de Chile y SENADIS Chile) frente a cifras entregadas por autoridades. Los datos entregados son proyecciones estadísticas, no corresponden a barrido en terreno Alrededor de 1655 con discapacidad son potenciales personas afectadas por los incendios de la región de Valparaíso[1] Se estima que alrededor de 255 personas con discapacidad se encuentran en albergues[2] La emergencia ha producido afectación a más de 3.000 casas quemadas en las que … Read More
Municipalidad de Rapanui adopta gestión inclusiva de riesgos de desastres y discapacidad tras exitosa capacitación de ONG Inclusiva
Ilustre Municipalidad de Rapanui adopta la gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad como resultado de exitosa capacitación brindada por ONG Inclusiva 19 de enero de 2024. En el marco del programa Capacitación Planes de Gestión Inclusiva del Riesgo de Desastres Y Discapacidad, Quinta Región Código BIP (400305338) financiado por el Gobierno Regional de Valparaíso, ONG Inclusiva capacitó a funcionarios de DIDECO, Dirección de Seguridad y Oficina de Inclusión en gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad aplicada a municipalidades. Como resultado de la capacitación la Ilustre Municipalidad de Rapanui decidió adoptar la gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad e incorporarla como parte integral de su nuevo plan local de emergencias. La municipalidad estudia su posible incorporación a la iniciativa de ciudades resilientes MCR 2030 de Naciones Unidas para ejecutar el anexo de discapacidad
Hospitales de Valparaíso inician capacitación histórica en seguridad ante desastres para personas con discapacidad
Los hospitales de la región de Valparaíso en Chile comienzan histórico proceso de capacitación en metodología de seguridad ante desastres en hospitales para personas con discapacidad INGRID H En el marco del programa de capacitación en gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad de la región de Valparaíso, financiado por el Gobierno Regional de la región de Valparaíso y ejecutado por ONG Inclusiva, los días 9 y 10 de enero de 2024 comenzó la capacitación en metodología de seguridad ante desastres en hospitales para personas con discapacidad INGRID H La capacitación de INGRID H fue impartida por la Doctora Yocelyn Price del Ministerio de Salud en las dependencias del hospital San Agustín de La Ligua. Un equipo de profesionales de ONG Inclusiva apoyó las actividades de capacitación. Fueron capacitados profesionales de los hospitales de La Ligua, Cabildo y Petorca además de profesionales del Servicio de Salud de Valparaíso Oriente
ONG Inclusiva firma dando apoyo a intervención Opinión Consultiva sobre Cambio Climático y Discapacidad en la Corte Interamericana de Derechos Humanos
A partir de un trabajo en conjunto entre PAIIS, HPOD y DICARP, la próxima semana se presentará una intervención escrita dirigida a la Corte Interamericana de Derechos Humanos con respecto de la solicitud de Opinión Consultiva sobre emergencia climática y derechos humanos. PAIIS es una clínica jurídica que, desde el año 2007, vela por la protección de los derechos de las personas con discapacidad por medio de asesoría legales, incidencia y capacitaciones, los cuales buscan el cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD). Además, trabaja por los derechos de las personas con otras formas de diversidad, particularmente de género y sexualidad y de las personas mayores. HPOD apoya la implementación de la CDPD a través de la capacitación y educación en derechos humanos a individuos, organizaciones civiles y sociales que defienden la protección de los derechos de las personas con discapacidad. También, realiza incidencia … Read More
ONG Inclusiva lanza glosario de términos técnicos de gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad
29 de noviembre de 2023. Con la destacada presencia de destacados panelistas ONG Inclusiva realizó el exitoso lanzamiento del glosario de términos técnicos de gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad. El glosario es una herramienta esencial que no solo mejora la comunicación y la colaboración, sino que también fortalece la efectividad de las estrategias y acciones en el ámbito de la gestión inclusiva del riesgo de desastres y discapacidad. El glosario facilita la comunicación efectiva con la comunidad al utilizar un lenguaje accesible y comprensible. Esto es esencial para informar a las personas sobre los riesgos, medidas de preparación y acciones de respuesta, especialmente aquellas con discapacidad que pueden tener necesidades particulares. Pueden descargar el glosario en https://onginclusiva.org/descargarglosario